Fakulta podporuje návraty do vědecké kariéry s univerzitním programem OP JAK Návraty

Jihočeská univerzita získala podporu v programu OP JAK Návraty, který je zaměřen na ulehčení návratu zaměstnanců a doktorských studentů do zaměstnání a vědecké práce po přerušení kariéry.

Letos naše fakulta výrazně pokročila v oblasti sociálního bezpečí a tento program představuje další velký krok, který posiluje podporu zejména žen v akademickém prostředí. Program má za cíl podpořit zejména vědkyně a doktorandky, které se do akademického prostředí vracejí po mateřské či rodičovské dovolené. Nabízí však i pomoc všem, kteří museli své akademické působení přerušit z důvodu dlouhodobé péče o dítě nebo osobu blízkou či kvůli dlouhodobé nemoci. Projekt tak přispívá ke zmírnění dopadů delší absence na profesní dráhu a usnadňuje plynulý návrat do výzkumu.

Rektorát již vyhlásil první výzvu pro podávání individuálních návratových grantů. Podávání grantových žádosti je možné od 28.11 do 31.12. Granty budou mít zpravidla tříleté trvání, přičemž další výzva se plánuje v roce 2027.

Kdo může žádat?

• O návratový grant se mohou ucházet zaměstnanci JU či studenti doktorského studia.
• Podmínkou je aktuální kariérní přestávka nebo návrat z přestávky v posledních 12 měsících. Kariérní přestávkou se rozumí mateřská či rodičovská dovolená, dlouhodobá péče o osobu blízkou nebo dlouhodobá nemoc.
• U doktorandů se požaduje, aby téma návratového projektu nebylo totožné s tématem disertační práce (může být příbuzné).

Co grant umožňuje?

• řešení vědeckého projektu v délce 1–3 roky
• úvazek na pozici řešitele v rozsahu 0,5–1,0
• možnost zapojení mentora a týmu až 4 osob
• plánování domácí i zahraniční mobility (1–6 měsíců),
• doplňkové odborné i soft-skills vzdělávání
• možnost čerpat příspěvek na péči o dítě či osobu blízkou

Pro více informací navštivte: Rozvoj JU - Návraty

V případě dalších dotazů kontaktujte Jána Štěrbu: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.